香港劳动法关于辞退-香港劳动法辞退员工如何补偿(6月推荐)
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香港劳动法辞退员工补偿标准导读: 辞退和辞职是单位中常见的两种现象，也是企业正常运作的一种模式性规律。辞退一般是员工在工作上有一定的错误，四川司法职业学校单招导致企业觉得该员工不适合岗位。辞。《劳动合同法》三十九条劳动法怎么规定辞退员工的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职香港劳工法例，营私舞弊，给。
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需要根据香港当地的法律政策来处理问题答案区 凡律师 2016.03.16 15:09:14 咨询我 劳动法没有规定这样的辞退条件 本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问收到问。
